▲ ㈜튠시스템 이승민 대표

편의성·효율성 극대화한 유지보수 통합관리 솔루션, TOMS
최근 문재인 정부는 국정과제 이행상황을 실무자부터 장·차관, 대통령까지 실시간으로 공유하고 점검하기 위한 범정부 국정관리 시스템인 ‘온-나라 국정과제 관리시스템’을 오는 8월까지 확대·구축할 계획이라 밝혔다. 이에 따라 지난 2011년, 온-나라 시스템 구축기업으로서 경기도 전역과 서울시 각 지자체에 서비스를 제공해 온 IT서비스 전문기업 ㈜튠시스템에 대한 관심이 높아지고 있다.
2010년 IT전문회사로 출발한 튠시스템은 Unix 및 x86서버, 스토리지, 외산 및 국산 RDBMS의 고급기술서비스를 주력으로 제공해왔으며, 온-나라 시스템, 표준기록관리시스템, 전산자원 통합유지보수 등 다양한 사업 경험을 바탕으로 전산시스템 관리에서 있어 꼭 필요한 솔루션을 개발, 공급해왔다. 특히, 지난 2014년 출시해 ‘GS(굿소프트웨어) 인증’을 받은 ‘TOMS(Total Online Maintenance Solution)’는 내부정보 보안유지에 취약성을 띄던 기존 수기작성 점검리포트 방식의 단점을 보완해 온라인으로 점검리포트 작성 및 확인이 가능할 뿐 아니라, 과거 정기점검 내역 확인 및 이력관리, 모든 점검 장비를 요약한 총괄점검내역서 출력, 각기 다른 환경의 시스템이 분산 운영되는 인프라 환경에서도 중앙집중식의 통합관리가 가능하다는 점에서 높은 평가를 받아왔다. 또한, 사용자 환경을 엔지니어, 담당자, 관리자로 세분화하며 각 부문별로 필요한 기능만의 메뉴를 제공함으로써 관리의 효율성을 높였으며, 매월 정기점검 완료시 혹은 매월 25일까지 점검이 완료되지 않은 장비가 있을 경우 자동으로 점검 안내 메일을 발송해 고장 및 오류 발생을 미연에 방지할 수 있다. 자바(Java)기반으로 개발돼 모든 종류의 플랫폼에 손쉽게 솔루션을 구축할 수 있으며, 시스템 구축 시 환경에 맞게 기관코드, 장비분류코드, 장비코드 등을 설정할 수 있어 사용자 편의성을 극대화했다는 것도 주된 강점 중 하나다. 이승민 대표는 “보안유지의 중요성이 갈수록 증대되어감에 따라 이를 효과적으로 지원하고자 TOMS 솔루션을 개발하게 됐으며, 현재 상대적으로 보안이 취약한 지자체를 중심으로 서비스 영역을 확대해나가고 있습니다”라고 밝혔다.

“행복한 근무환경이 성장하는 기업, 고객에게 신뢰받는 기업을 만듭니다”
한국IBM의 비즈니스 파트너이자, ORACLE, LG히다찌, EMC2 등과 파트너쉽을 맺고 있는 튠시스템은 전산시스템 구축 전문기업에서 전산시스템 통합유지관리 전문기업으로 도약한 이래 연이은 성장을 거듭하고 있다. 수많은 경쟁업체들 사이에서도 단연 두각을 나타내고 있으며, 오는 2020년까지 클라우드, 빅데이터, 모바일웹 등의 서비스를 포괄하는 ‘종합 IT서비스 전문기업’으로 성장하는 것을 비전으로 삼고 있다. 
튠시스템의 이러한 성장이 가능했던 원동력은 급변하는 IT시장에 대한 발 빠른 대응과 독보적인 기술력, 그리고 이를 가능케 했던 수준 높은 전문 인력을 보유하고 있었기 때문이라 할 수 있다. 이 대표는 “IT업계는 하루가 다르게 새로운 기술이 탄생하고 있습니다. 때문에 잠시라도 전진을 늦춘다면 이내 뒤쳐지고 마는 치열한 경쟁사회이기도 합니다. 이에 저희는 기업성장을 이끌 힘은 우수한 인재 확보에서 온다고 보고 임직원이 행복할 수 있는 기업문화를 구축하고자 최선의 노력을 다하고 있습니다”라고 밝혔다. 이에 튠시스템에서는 수익의 일정 부분을 직원 교육에 필요한 장비 구입과 서버 구축에 지속적으로 재투자하고 있으며, 매년 해외 워크숍과 낚시대회, 볼링대회 개최, 사내 동호회 활동 지원, 주말 출근 시 주중 휴일을 보장하는 ‘힐링 휴가제’ 실시 등 다양한 복지정책을 시행하고 있다. 또한, 업무영역과 혁신활동 등 각 분야에서 기업가치 제고에 기여하고 있는 임직원을 선정·시상하고 있으며, 각종 상여금과 활동비 지원을 통해 직원들의 사기를 진작시키고자 노력하고 있다. 일하기 좋은 환경, 직원이 행복한 기업을 만드는 것이야 말로 지속가능한 성장의 원천이 된다는 것이 이승민 대표의 확신이다. 최고의 기술력과 숙련된 전문 인력, 고객중심의 활발한 커뮤니케이션을 바탕으로 대한민국 IT 환경의 선진화를 이끌고 있는 이들의 열정이 앞으로 어떤 결실을 맺게 될 지 그 귀추가 주목된다.

Top-class technology and service brings reform to Korea’s IT ecology 
Lee Seung-min, president of Tune System 
TOMS, maintenance and integrated solution in maximizing convenience and efficiency 
Lately, Mun Jae-in government clarified that they would build in expansion ‘Onnara administrative management system,’ a pan-government administration system for real-time sharing and checking the conditions of fulfilling national affairs by person in charge, Minister, Deputy Minister and President, until this August. Now this is attracting attention to Tune System, an IT service company which built Onnara System in 2011 and has provided service to the entire Gyunggi-do and each local government of Seoul city. 
Tune System which started in 2010 as IT company has provided Unix, X86 server, storage, high-class technology service of foreign and domestic-made RDBMS, developed and supplied necessary solutions for computer system management based on diverse business experiences including Onnara System, standard record management system and integrated maintenance of computing resources. Especially, TOMS (Total Online Maintenance Solution) launched in 2014 with certification of GS (Good Software) received a high appraisal because it is capable of preparing and checking report on line making up the drawback of the existing hand-prepared checking report which was poor at maintaining security of inside information. It also makes it possible to check particulars of past regular checking, history management and the output of general checking particulars by summarizing all checking equipment, and centralized, integrated management is possible even in infrastructural environment with systems in different environments operated in dispersion. It also segmented the user environment into engineer, person in charge and manager and provided only the menu of needed functions by section raising the efficiency of management. In case of finishing monthly regular checking or when there is equipment not finished with checking until the 25th each month, it sends out checking information mail automatically to prevent the occurrence of trouble or error. Another main strength is being able to build solution easily on all kinds of platform because of Java-based development and when building system, it is possible to install institution cord, equipment classification cord, equipment cord, etc. in agreement to environment, maximizing the user convenience. President Lee Seung-min clarified “With increasing importance of maintaining security, we came to develop TOMS solution and currently, we are expanding service area focusing on local governments in relatively weak security.” 
Tune System, a business partner with IBM Korea and in partnership with ORACLE, LG HITACHI and EMC2 is growing up successively since it leaped from an enterprise for building computer system to united maintenance of computer system. It is distinguishing itself among numerous competitors and makes it a vision to build up into a ‘general IT service enterprise,’ including the services of Cloud, big data, mobile web, etc., by 2020. 
The prime mover of Tune System for such growth was quick-paced response to rapidly changing IT market, unique technology and high-level professionals who made these possible. President Lee clarified, “In IT industry, each day is seeing a new technology, It is such a cutthroat competition society that one falls behind soon if progress is slowed even for a time. So considering that the power to lead corporate growth comes from securing excellent talents, we are doing the best efforts to build a corporate culture in which executives and staffers can be happy.” Accordingly, Tune System is consistently reinvesting in purchasing the equipment and building the servers needed to educate employees. while enforcing diverse welfare policies including annual workshop overseas, fishing contest, bowling contest, support for in-house club activity, ‘healing leave system’ which secures a weekday holiday for weekend attendance. Besides, they are selecting and awarding executives and staffers who are contributing to enhance the corporate value in each field, including business and innovation activity, and making efforts to lift the morale of employees through each kind of bonuses and support for activity money. It is president Lee Seung min’s conviction that making good working conditions and an enterprise where employees are happy is the source of sustainable growth. It is very interesting to see what their passion for leading Korean IT environment based on the highest technology, skilled professionals and customer-oriented active communication will make in the future.