고품격 종합건강검진의 선도기관, 한국의학연구소

사회봉사, 무료진료 등 아름다운 나눔경영 펼쳐

‘건강은 제일의 재산이다’라는 명언이 있듯이 건강에 대한 중요성은 시대나 국가에 관계없이 항상 강조되어 왔다. 그러나 이러한 중요성을 우리는 알고 있지만 현실적으로 자신의 건강을 잘 돌보지 못하는 경우가 많다. 현대의학의 발달로 정기적인 종합검진만 받는다면 큰 병도 조기에 발견하여 치료할 수 있는데 병을 키우고 나서 나중에 후회하는 경우를 주위에서 종종 볼 수 있다. 무엇보다도 정기적인 종합검진의 중요성은 우리가 세상을 살아가면서 항상 생각해야 한다. 

종합건강검진기관은 적정한 비용, 보유기술력, 소비자 만족과 신뢰도 등 여러 요소를 면밀히 살펴보고 선택해야 한다. 높은 고객만족도를 자랑하면서 경험이 풍부한 의료진, 우수한 장비 그리고 생명을 소중히 여기는 마음으로 종합검진 대중화에 앞장서 온 종합검진기관이 있다. 국내를 대표하는 종합검진기관으로서 국내의료기관의 롤 모델이 되고 있는 한국의학연구소가 바로 그 주인공이다. 

Like an immortal saying "The first property is the health", The importance of health has always been emphasized regardless of the times and the countries. We know the importance if it, but we don't often take care of our health in reality. With the advances of modern medical science, a regular general check-up and early detection of a serious disease enables us to treat it. But sometime we let the disease progress, and regret it later. we can often see such cases around. First of all, we have to always consider the importance of regular comprehensive health examination in life. 

We should choose the comprehensive health examination organization with our close observation of a fair cost, its technical skills, the credibility and satisfaction level of customers etc. There's a comprehensive health examination organization that popularize the comprehensive health examination with its proud of the highest levels of customer satisfaction, the rich experience of medical team, excellent medical equipments, the mind of respecting life. The Korea Medical Institute is the one in the public eye that represents the comprehensive health examination organizations in Korea, being role model of medical centers in our country.

건강검진 대중화의 선도 기관

(재)한국의학연구소(KMI, www.kmi.or.kr, 이규장 이사장)는 ‘평생을 건강하게’라는 모토로 1985년 설립된 종합검진전문기관이다. 임직원 1150명(의사 115명)으로 구성된 한국의학연구소는 내과, 가정의학과, 외과, 영상의학과, 산업의학과, 임상병리과,해부병리과 등 분야별로 국내 최고 전문 의료진이 상근하고 있어 신속하고 정확한 검사로 고품격 의료서비스를 제공하며, 대한민국의 기초의학발전, 질병예방을 위한 교육, 홍보, 의료봉사 활동에 최선을 다하고 있다. 특히 KMI 전국센터에 VIP종합검진센터를 설립해 높은 차원의 의료서비스를 제공하며 의료개방으로 국내에 설립되는 외국의 대형병원과 당당히 경쟁하며 건강검진의 대중화와 질적 향상을 위해 힘쓰고 있다. 종합검진 기관으로서의 공익성 확립을 경영목표로 사업을 운영하는 한국의학연구소는 1999년 국내의료기관 최초로 국제품질보증 ISO 인증을 획득했으며, 2001년 보건복지부장관상 수상, G B C I 글로벌 경영대상 3연패(2007, 2010, 2011) 등 예방의학과 건강검진 분야에서 인정받아 브랜드 가치를 높였으며 2011년 남녀평등우수기업(고용노동부), 가족친화우수기업선정(여성가족부), 한국윤리경영대상수상하는 등 국내 최고의 종합검진 전문기관으로 거듭났다.

Leading Organization KMI popularize health examination

Korea Medical Institute foundation (KMI, www.kmi.or.kr chief director Lee Gyou-jang) is the comprehensive health examination specialized organization establish in 1985 with the moto "healthy life time: to live healthily during life". KMI, composed of 1150 employees (115 doctors), where the most professional medical team work full time on sections as follows: department of internal medicine, family medical practice, surgery, medical imaging, industrial medicine, clinical laboratory, autopsy and pathology, offer high quality, prompt and accurate medical service. We do our best to contribute to the development of basic medical science in Korea, education for disease prevention, promotion, and volunteer medical service. 

Especially, we have established the nationwide VIP Total Medical Centers so as to supply high quality medical service, and make every effort to popularize health examination and qualitative improvement, competing with big scale hospitals from foreign countries set up in our country due to the open door policy on medical market. 

Chief director Lee runs KMI with the management goal of establishing the public utility nature as the comprehensive health examination organization, which was the first medical center in Korea that acquired the certification ISO in 1999. KMI achieved recognition in the field of preventative medicine, and health examination, dominating the awards by winning the award of the Minister of Health and Welfare in 2001, three consecutive awards at GBCI Global Management Grand Prize (2007, 2010, 2011), and enhanced the value of its brand. KMI Foundation also turned over a new leaf as the top comprehensive health examination organization in Korea by winning following the awards: gender equality top company 2011 (Ministry of Employment and Labor), chosen as the family friendly top company (Ministry of Gender Equality and Family), the grand prize of the Korea ethical management 

성장의 원동력은 ‘이규장식 리더십’

KMI는 검진시설 및 환경개선과 암환자 조기발견(2010년 1,396명)등 연간 약 80만 명의 검진 실적을 기록하며 최근 3년 동안 안정적인 매출성장을 일궈냈다. 이렇듯 모범사례로 손꼽히는 KMI의 지속적인 성장의 원동력은 바로 ‘이규장식 리더십’이다. 이규장 이사장은 KMI의 최고 경영자로 취임한 이래 임직원들과 함께 열정과 힘을 모아 새로운 비전· 전략에 맞춰 재단을 정비하고, 최첨단 의료장비와 시설에 아낌없는 투자를 하여 고객에 대한 서비스의 질을 높여 국내 최고의 종합검진기관을 탄생시켰다. 또 조직 관리의 합리화와 일체감을 조성하여 경영합리화를 구현하고, 기초의학분야에 대한 연구· 개발과 저소득층에 대한 무료검진 실시로 공익성을 제고하는 등 목적사업의 확대를 꾀했으며, 검진항목의 지속적인 연구와 개선을 통해 진료 및 검진사업의 활성화를 실천해왔다. 이러한 이규장식 리더십의 성과로 180여명이던 직원은 1000명을 넘어섰고, 최근 5년 동안 회사의 매출은 꾸준한 증가세를 보여줬다. 이 이사장은 “기업을 포함한 조직의 성공의 열쇠는 최고경영자의 리더십이다. 확고한 경영철학과 신념을 중심으로 직원들과의 공감대를 형성해 대내외적인 신뢰를 구축하게 됨으로서 조직 성장을 견인하는 힘이 되는 것이다”라 전했으며 모든 구성원들이 각자의 위치에서 최고의 능력을 발휘할 수 있도록 가장 낮은 자리에서 자신을 희생하며 조직발전에 기여하는 것이 리더로서의 역할이라 말했다. 

The Driving Force of Growth, The Leadership from Lee Gyou-jang's Style

KMI screening facilities and environmental improvements, and the early detection of cancer (1396 patients in 2010), and approximately 80 million people per year to record screening results and the last three years revenue growth was stable. 

 Like this, the driving force of sustained growth is from the Leadership from Lee Gyou-jang's Style is a role model. Chief director has created the top comprehensive health examination organization in Korea since he became CEO, with the modification of foundation in accordance with new vision and strategy, huge investment in high-tech medical equipment and facilities, high quality medical services, together with rational Organization Management and sense of unity, the rationalization of management, R&D for basic medical science,  promotion of public welfare through Volunteer examination Service for low income families, expansion of business goal, practice of revitalizing medical treatment an health examination business through sustained research and improvement. With the result of the readership from Lee Gyou-jang's Style, KMI has expanded its staff from 180 to more than 1000, the company's turnover for the last five years showed a steady increase. He says that " the key of success in organization and business is CEO's leadership. With the CEO's firm management philosophy and strong belief as the center, and a bond of sympathy developed between employer and employees, CEO creates the driving force of business growth to lead the growth of the organization."

The role of lader is to bring benefit to the advancement of organization through sacrificing himself at low level of position for all employees to bring out the best ability in their lines.

신뢰경영과 사람중심경영을 통한 고객감동 추구

“기업과 고객 모두의 이익과 행복을 추구하고 직원들에게 다양한 기회를 제공함으로써 사회가 필요로 하는 인재를 양성해 고객들로부터 신뢰와 감동을 선사할 수 있는 경영, 바로 KMI가 추구하는 사람중심 신뢰경영이다.”

이 이사장은 회사의 성장의 가장 큰 보탬이 되었던 직원들의 근무환경과 복지수준을 높이기 위해 지속적으로 점검하고 있다. 기업의 가장 큰 가치는 고객만족이지만 이를 실현하기 위해서는 직원들의 행복이 우선시 되어야 고객의 신뢰와 만족을 이끌어 낼 수 있다는 것이 이 이사장의 지론이다. 그래서 이 이사장은 회사매출이나 수익 등 경영과 관련된 정보를 직원들에게 공개하며 목표에 대한 공감대를 형성해 직원들이 회사의 경영 상태를 파악하고 동참할 수 있도록 하며 자기 업무에 대한 자율권을 부여하고 회사의 경영실적에 따라 보상과 위기분담을 할 수 있는 동기를 부여하고 있다. 이 이사장이 말하는 기업의 목적은 고객, 동료 등 사람을 행복하게 만들기 위한 것이다. 모든 구성원들이 하나의 자부심을 이뤄 서로간의 믿음과 신뢰 속에서 더 크게 성장할 수 있다며 이 이사장은 신뢰와 사람중심의 경영의 중요성을 강조했다. 

For Moving the Hearts of Customers, Reliable and Human-centered Business Management  

"It is the Reliable and Human-centered Business Management that KMI is seeking. ? with the pursuit of happiness and profit for both company and customers, the cultivation of the talented by providing various opportunities to employees, bringing trust and deep impression to customers". The chief director is trying his best to improve the welfare standard and working environment of employees who contributed to the growth of the company. 

This is chief director Lee's theory: The greatest value of the company is customer satisfaction, but the priority of employees' happiness can create the trust and satisfaction of customers. So he makes public company's sales and profits, information of business management to employees in order to make a bond of sympathy and understand the state of management, participate in business management. 

He also gives employees autonomy to their work, and motivates them to share the reward and crisis according to corporate performance. His goal of business is to make customers and coworkers happy. He emphasized the importance of Reliable and Human-centered Business Management, by saying that all employees much more grow by working with one heart and mind of all employees in the confidence of each other.

사회봉사, 무료진료 등 활발한 나눔경영 펼쳐

한국의학연구소가 고객들로부터 신뢰와 사랑을 받는 또 하나의 이유는 진정성과 지속성을 가지고 나눔을 실천하며 이익을 환원하는 이 이사장의 나눔경영 덕분이다. 사회에 소외된 계층을 돌보고 약자의 편에서 그들의 짐을 덜어주기 위한 노력을 당연한 의무라고 여기는 이 이사장은 영세민과 서울시 환경미화원, 무의촌 무료진료, 아름다운 재단을 통한 한부모 가정 및 NGO 단체 무료검진, 결식아동 돕기 후원, 홍능어린이심장재단 후원, 사랑의 장기기증, 사랑의 연탄 나르기 등의 봉사활동을 진행하고 있으며 필리핀 등 해외에서도 무료진료 활동을 하고 있다. 또한 의학 분야 연구개발 사업과 관련해 연구기관에 연구개발비를 지원하는 등 기초의학분야의 연구개발에 힘써온 결과 수차례 학술 논문발표, 전문서적발간, 임상검사 의학사전 발간 등의 성과를 이루어 의학 분야 연구개발에도 공헌했다. 뿐만 아니라 200여회에 달하는 전국 순회 강좌를 통해 성인병 예방교육을 실시하여 범국민적인 건강의식을 고취시켰다. 

“한국의학연구소는 세계 일류 임상검사, 종합검진 전문기관으로 도약하고자 혼신의 노력을 다할 것이며 건강백세를 향한 저희들의 힘찬 발걸음을 멈추지 않을 것입니다.”이 이사장은 지금과 같은 나눔 경영을 더욱 확대시켜 직원들의 사회공헌활동을 장려하고 실천하여 기업의 경쟁력을 키워가겠다고 밝혔다. 배려, 포용, 나눔의 가치를 중요시하는 이규장 이사장의 경영철학의 실천이 직원들의 열정을 북돋으며 고객감동을 이끌어내고 있다. 2012년 한국의학연구소의 아름다운 행보가 기대되는 이유도 바로 여기에 있다.

Show Vigorous Sharing Management: Community Service, Volunteer Medical Service etc. 

One of the reasons why KMI is trusted and loved by customers is the practice of sharing and returning the profits with truth and succession, which is by virtue of Sharing Management. Regarding it as his natural duties that he, always on the side of weak, makes an effort to take care of the outcasts of society, to lessen the burden of them, he is doing a lot of work for charity as follows: volunteer medicals treatment of street cleaners in Seoul city and doctorless villages, and through the Beautiful Foundation, volunteer health examination of one-parent families and NGO organizations, supporting events to help hungry children, patronizing Hongneuing Heart Foundation, Korea organ and tissue donor, carrying coal briquettes of love, volunteer medicals treatment in Philippines and overseas.

And about R&D in the field of medicine, supporting research funds for the research center, and in consequence of its efforts into basic medical science, KMI has enjoyed remarkable success like this: making public several scientific treatises, publishing technical texts, publishing technical texts for clinical laboratory test etc. So, KMI Foundation made a great contribution to R&D in field of medicine. Furthermore, KMI has provided education to prevent the adult diseases, and raised health consciousness.

"KMI will spare no effort to jump up to be a leading medical organization in the world for a world's top clinical examination and a professional organization for comprehensive health examination, and we will not stop our vigorous steps for a healthy hundred years of age." He clarified his position that he will improve business competition with the expansion of existing sharing management, the practice and encouragement of employees' activities contribute to society. The practice of management philosophy of chief director Lee Gyou-jang is bringing about employees' fervor to work, is drawing customers deep impression. This is why the beautiful steps of KMI foundation are expected to spread out before you in 2012.