▲ 시크릿다이렉트코리아 이대규&한지원 크라운로열

현대사회를 살아가기 위해서는 반드시 돈이 필요하다. 돈이 없이는 그 어느 누구도 먹을 수도, 입을 수도 없기에 많은 사람들은 돈을 벌고자 자신의 노동력을 투자한다. 그러나 노동력과 맞바꾸는 재화란 언제나 한계가 존재하며, 불안정하기 마련이다. 노동력의 투입을 멈추는 순간 수입 또한 단절되기 때문이다. 세계적인 베스트셀러 작가 로버트 기요사키는 자신의 저서 「부자 아빠의 21세기형 비즈니스」를 통해 이러한 문제를 해결할 수 있는 대안을 지목했다. 불안한 시대 속에서 보다 견고한 경제적 미래를 구축하고자 스스로 부(富)를 창조하는 활동, 바로 네트워크 마케팅 비즈니스다.

역사적인 세계 두 번째 크라운로열 달성
지난 6월 10일, 부산 벡스코 제1전시장에서는 글로벌 사해화장품 브랜드 ‘시크릿’의 「2017 코리아 컨벤션」이 개최됐다. 올해로 런칭 5주년을 맞이한 ‘시크릿다이렉트코리아’는 독보적인 퀄리티의 제품라인업과 차별화된 혁신시스템을 기반으로 3년 연속 연매출 1,000억 원을 달성했으며, 누적 매출 4,500억 원을 돌파하는 등 폭발적인 성장세 속에 국내 네트워크 마케팅 분야를 선도하고 있다. 이러한 성과와 노고를 치하하고자 개최된 컨벤션을 많은 이들이 주목했던 가장 큰 이유는 이번 행사가 글로벌 네트워크 마케팅 역사에 매우 의미 있는 기록이 달성된 순간이기 때문이다. 미국과 멕시코, 캐나다, 호주, 일본, 독일 등에서 사업을 전개하고 있는 수천만의 시크릿다이렉트 에이전트들 중 세계에서 두 번째로 ‘크라운로열’이 탄생하는 자리였던 것이다. 젊은 나이임에도 세계를 놀라게 한 성공을 거둔 인물, 바로 시크릿다이렉트코리아의 크라운로열 에이전트 이대규·한지원 사장이다.
이들은 지난 2014년 4월 시크릿다이렉트코리아 비즈니스에 뛰어든 뒤, 사업시작 10주 만에 최고 직급에 오르며 ‘최단기간 승급 기록’을 갱신한 바 있는 30대 초반의 젊은 부부사업자다. 여기에 이번 ‘크라운로열’ 달성까지 3년 2개월, 시크릿다이렉트 역사에 길이 남을 전무후무한 기록을 세웠다. 이대규 사장은 “이 자리에 서기까지 정말 많은 분들의 도움이 있었습니다. 모두가 저희에게 의문의 시선을 보냈을 때에도 끝까지 함께 해 준 고마운 분들이 있었기에 지금의 성공이 더욱 가치있다고 생각합니다”라며 감회를 밝혔다. 사실 이대규 사장은 잘 나가는 보험 영업사원으로서 각종 수상을 휩쓸며 나름의 성공을 거두고 있었다. 그러나 우연한 기회에 시크릿 비즈니스를 접하게 되었고, 자신의 인생을 바꿀 결정을 내리게 됐다고 한다. 그는 “5년 넘게 보험업에 종사하면서 그 누구보다 열심히 일했고, 그만큼의 성공도 이뤘다고 생각했습니다. 그러나 시크릿을 알게 된 후, ‘보험영업이 단순히 ‘돈’을 보고 좇는 일이었다면, 이곳은 미래의 모습을 바꿀 수 있겠구나‘라는 생각을 하게 됐습니다. 그 길로 회사를 나와 시크릿에 제 인생을 걸어보기로 했던 것이 지금의 저를 만든 선택이었습니다”라고 전했다. 

시크릿만의 차별화된 시스템, 함께하는 성공을 만들다
이대규·한지원 사장이 생각하는 성공의 요인 중 첫 번째는 ‘함께하는 성공’을 실제로 구현할 수 있는 시크릿만의 특별한 시스템이다. 한지원 사장은 “사실 국내 소비자들에게 네트워크 마케팅에 대한 인식은 그리 좋지 못한 편이에요. 일명 ‘다단계’로 불리며 제품구입을 강요하고, 1%의 사람들이 부를 독식하는 방식에 선량한 피해자들이 양산됐기 때문이죠. 최근에는 많은 기업들의 노력으로 그러한 편견이 줄었지만, 그래도 여전히 한계는 존재해요. 부의 분배 방식이 뾰족한 삼각형 형태라 결국 상위 직급에 있는 이들이 더 많은 소득을 얻는 그들만의 리그가 되어버리거든요”라고 설명했다. 반면 시크릿의 보상플랜은 일종의 사다리꼴 형태라 볼 수 있다. 최상위 직급자라 하더라도 가져갈 수 있는 소득에 한계점이 존재하며, 한계점을 넘어선 소득은 다른 사업자들에게 돌아가는 방식이기 때문이다. 즉, 100억을 버는 1명보다 1억을 버는 100명의 사람이 더 쉽게 탄생하는 구조라는 뜻이다. 또한 2개의 레그(라인)을 통해 누구나 상상 이상의 거대한 소득을 창출하는 것이 가능하며, 소득이 이월되는 시스템 등 그 어느 곳과도 비교할 수 없는 성공의 기회를 제공하고 있다는 것이 시크릿의 특징이다.
두 번째 성공요인은 바로 이러한 시스템에서 비롯된 ‘부의 공동체’를 만들어가는 경영이념이다. 이대규 사장은 “혼자만의 힘으로 꿈을 이루는 사람은 극히 드뭅니다. 꿈을 이루기 위해선 이를 함께할 ‘팀’을 찾는 것이 무엇보다 중요합니다. 시크릿은 다른 이와 경쟁하는 것이 아니라, 남을 도움으로써 성공할 수 있는 이상적인 비즈니스 모델을 추구합니다. 결국 중요한 것은 자신의 능력이 아니라, 내가 하는 일을 다른 사람들도 똑같이 해낼 수 있느냐라는 점입니다”라고 강조했다. 현재 이대규·한지원 사장과 함께하고 있는 리더는 약 2만 2천여 명. 이들 중 대다수가 이미 큰 소득을 창출하고 있으며, 상위 직급에 올라선 이들도 상당수다.
제품의 우수성은 전 세계 40개국에 판매되며 확고한 지위를 차지할 정도로 이미 인정받고 있는 상황이다. 시크릿다이렉트코리아는 사해의 신비한 생명력을 담은 스킨케어 제품과 각종 생활용품 및 건강식품, 최근에는 사해 소금으로 만든 ‘쿠킹 솔트’까지 선보이며 업계에 거대한 지각변동을 일으키고 있다. 제품에 대한 자부심이야말로 사업자들이 어디서든 자신 있게 활동할 수 있는 든든한 기반이라는 것이 이들의 생각이다.

“인생을 바꾸는 도전, 성공을 돕는 길잡이가 될 터”
경기침체와 일자리부족, 고용의 불안정성은 비단 우리나라뿐만 아니라 전 세계가 겪고 있는 문제다. 그리고 이는 빨라진 은퇴와 늘어난 기대수명 속에 많은 이들이 자신의 노후를 걱정해야 하는 이유가 되고 있다. 이대규 사장은 “성공을 향한 길에는 정답이란 없습니다. 시크릿 또한 100% 성공을 장담할 수 있는 사업이라고는 말씀드릴 수 없습니다. 하지만 감히 확신을 갖고 말씀드릴 수 있는 것은 앞으로 네트워크 마케팅은 시대의 흐름이 될 것이고, 시크릿은 그러한 시대를 이끄는 주역이 될 것이라는 사실입니다”라고 역설했다. 상위 직급에 위치한 소수의 부를 위한 것이 아닌, 모두가 함께 성공하는 것을 추구하는 시크릿만의 차별화된 시스템이 기존의 네트워크 마케팅이 가지고 있던 부정적인 이미지를 불식시키는 것과 동시에 네트워크 마케팅의 패러다임을 완전히 새롭게 뒤바꿀 것이라는 자신감이다. 
이에 한지원 사장은 “시크릿은 미래에 대한 불안과 성공에 대한 간절함을 가진 분들에게 최고의 기회가 될 것이며, 큰 리스크 없이 누구나 쉽게 도전할 수 있다는 점에서 훌륭한 플랜B가 될 것입니다. 현재 자신의 삶에 만족하지 못한다면, 행복한 부자로서의 삶을 꿈꾸고 있다면 도전하지 않을 이유가 없습니다”라며, “새로운 도전이란 누구에게나 결코 쉽지 않은 일입니다. 하지만 인생을 바꾸기로 마음먹었다면, 그리고 끝까지 포기하지 않고 달려 나갈 준비가 되었다면, 저희들은 그 여정을 함께할 준비가 되어있습니다”라고 말했다. 
이들이 말하는 ‘행복한 부자’란 자신의 삶에 대한 통제권을 갖고 있는 사람이다. 선택의 순간을 맞닥뜨렸을 때 스스로 방향을 결정할 수 있는 자유, 그리고 자기에게 주어진 시간을 통제할 수 있는 자유를 누릴 수 있는 사람이야말로 진정 행복한 부자라는 것이 이들의 생각이다. 대한민국의 현재를 살아가는 수많은 평범한 이들을 행복한 부자의 길로 이끌고 싶다는 그들의 바람이 갈수록 힘들고 각박해져만 가는 우리 사회 가치 있고 위대한 변화를 불러일으킬 희망의 씨앗이 되길 기대한다.

幸福な金持ちを作る特別なプラン、ネットワークマーケティングのパラダイムを変える
タイトル：シークレットダイレクトコリアのイ・デギュ＆ハン・ジウォンクラウンローヤル

歴史的な世界で二番目のクラウンローヤル達成
今年の6月10日、釜山BEXCO第一展示場ではグローバルな死海の化粧品ブランド『シークレット』の「2017コリアコンベンション」が開催された。今年でローンチ5周年を迎えた『シークレットダイレクトコリア』は、独歩的なクオリティーの製品ラインアップと差別化された革新システムを基盤として、3年連続年間売上1,000億ウォンを達成し、累積売上4,500億ウォンを突破するなど、爆発的な成長を見せながら、韓国のネットワークマーケティング分野をリードしている。このような成果と努力を称えるために開催されたコンベンションを多くの人が注目した最も大きな理由は、今回の行事がグローバルなネットワークマーケティングの歴史の中でとても意味のある記録が達成された瞬間だったからだ。アメリカとメキシコ、カナダ、オーストラリア、日本、ドイツなどでビジネスを展開している数千万のシークレットダイレクトのエージェントの中で、世界で二番目に『クラウンローヤル』が誕生する場であった。若い年齢にもかかわらず、世界を驚かせる成功を収めた人物、それがシークレットダイレクトコリアのクラウンローヤルエージェントのイ・デギュ社長とハン・ジウォン社長である。
この二人は2014年4月にシークレットダイレクトコリアのビジネスを始めて以来、ビジネスの開始から10週間で最高のタイトルに就き「最短期間タイトルアップ記録」を更新した実績のある30代前半の若い夫婦事業者だ。そして今回の『クラウンローヤル』達成まで3年2か月、シークレットダイレクトの歴史に長く残る前代未聞の記録を打ち立てた。イ･デギュ社長は「この場に立つまで本当に多くの方々に助けていただきました。ほとんどの人がわたしたちに疑問の目を投げかけていた時にも、最後まで共に歩んでくれたありがたい方々がいらしたがゆえに、今の成功がさらに価値あるものと思います。」と感慨を語った。実は、イ･デギュ社長は優秀な保険営業マンとして各種の賞を席巻するほどの成功を収めていた。しかし偶然のきっかけでシークレットビジネスに接し、自分の人生を変える決定を下すことになったという。「5年以上保険業に従事する中で誰よりも熱心に仕事をし、それだけの成功も収めたと思っています。しかし、シークレットを知ってからは、「保険営業というものが単にお金を追い求める仕事であるとすれば、ここは未来の姿を変えることができる所だ」と思うようになりました。そしてすぐに会社をやめてシークレットに自分の人生を賭けてみることにしたのが、今の私をあらしめた選択でした」と語った。

シークレットだけの差別化されたシステム、皆の成功を作り出す
イ･デギュ＆ハン・ジウォン社長が考える第一の成功要因は、「皆の成功」を実際に実現することが可能なシークレットだけの特別なシステムだ。ハン･ジウォン社長は、「実際のところ、韓国の消費者の中ではネットワークマーケティングに対する認識はあまり良いとはいえません。別名「多段階」と呼ばれ、製品の購入を強要し、1％の人が富を独占する方式によって、善良な被害者が量産されたからです。最近では多くの企業の努力によりそのような偏見はなくなってきましたが、それでも偏見は相変わらず存在します。富の分配方式が先の尖った三角形なので、結局のところ上位タイトルの人々がより多くの所得を得るという一部の人のためだけのリーグとなってしまうからです」と説明した。一方でシークレットのリワードプランは、一種の台形型と考えることができる。最上位のタイトルの人でも、自分のものにできる所得には限界点が存在し、限界点を超えた所得は他の事業者のものになる方式だからだ。すなわち、100億を稼ぐ1人よりも1億を稼ぐ100人が誕生しやすい構造だという意味である。また、2つのリーグ（ライン）を通じて誰でも想像以上の大きな所得を創出することが可能で、所得が繰り越しされるシステムなど、他とは比べものにならない成功のチャンスを提供しているというのがシークレットの特徴だ。
二つ目の成功要因は、そのようなシステムによって「富の共同体」を作っていく経営理念だ。イ･デギュ社長は、「自分一人の力で夢をかなえることのできる人は稀です。夢を実現するためにはこれを共にやっていくチームを見つけることが何よりも重要です。シークレットは他の人と競争するのではなく、相手を助けることによって成功するという理想的なビジネスモデルを追求します。結局のところ重要なことは自分の能力ではなく、自分のする仕事を他の人々も同じようにできるかという点です」と強調した。現在、イ･デギュ＆ハン・ジウォン社長と共に行っているリーダーは約2万2千人。その中の大多数がすでに大きな所得を創出しており、上位のタイトルにアップした人もかなりいる。
製品は世界40か国で販売されて確固とした地位を占めるほど、すでに製品の優秀さが認められている状況だ。シークレットダイレクトコリアは、死海の神秘的な生命力が込められたスキンケア製品と各種の生活用品や健康食品、最近では死海の塩から作った「クッキングソルト」も発売し、業界に巨大な地殻変動を巻き起こしている。製品に対する自負心こそ、事業者がどこででも自信をもって活動することができるしっかりとした基盤だというのが彼らの考えだ。

「人生を変える挑戦、成功のための道案内となる」
景気の沈滞と雇用の不安定は、韓国だけではく全世界が抱えている問題だ。そしてこれは、引退の前倒しと期待寿命が伸びる中で、多くの人々が自分の老後を心配せざるを得ない理由となっている。イ･デギュ社長は「成功に向かう道に正解というものはありません。シークレットもまた100％成功するとは言えないビジネスです。しかし、敢えて確信を持って申しあげられることは、今後ネットワークマーケティングは時代の流れとなり、シークレットはそのような時代をリードする主役となるであろうという事実です」と力説した。上位のタイトルに位置する少数の富のためではなく、皆共に成功することを追求するシークレットならではの差別化されたシステムが、既存のネットワークマーケティングの否定的なイメージを払拭すると同時に、ネットワークマーケティングのパラダイムを完全に新しく変えるであろうという自信である。
そしてハン･ジウォン社長は、「シークレットは未来に対する不安と成功に対する懇切さを持っている方々にとって最高のチャンスであり、大きなリスクなしに誰でも容易に挑戦することができるという点で素晴らしいプランＢとなることでしょう。現在の自分の生活に満足できていないとするならば、幸福な金持ちとしての生活を夢見ているとするならば挑戦しない理由はありません」と述べ、「新たなチャレンジは誰にとっても決して容易なものではありません。しかし人生を変えようと決意したならば、そして最後まであきらめずに走っていく準備ができているならば、わたしたちは共にその道を行く準備ができています」と語った。
彼らの言う「幸福な金持ち」とは、自分の生活に対する統制権を持っている人のことだ。選択の瞬間に直面した時に、自らその方向を決めることのできる自由、そして自分に与えられた時間を統制できる自由を享受することのできる人こそ、本当の幸福な金持ちだというのが彼らの考えである。韓国の現在を生きている多くの平凡な人を、幸福な金持ちの道に導きたいという彼らの願いが、時と共に厳しさを増しているわたしたちの社会に価値ある偉大な変化をもたらす希望の種となることを期待する